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掌門優課嚴把教師準入機制,打造優質教師隊伍

放大字體  縮小字體 發布日期:2019-06-18  瀏覽次數:0
核心提示:隨著在線教育的發展和政府相關政策的規范,師資成為家長衡量在線教育機構的又一重要因素。其實無論是線下教


隨著在線教育的發展和政府相關政策的規范,師資成為家長衡量在線教育機構的又一重要因素。其實無論是線下教育還是在線教育,強大的教師隊伍都能對企業產生很好的助力作用。掌門優課作為掌門1對1的兄弟品牌,十分明白教師在教學過程中的意義,一直十分注重教師團隊的培養和建設。

作掌門優課高品質的教學服務一直備受學生和家長的認可。“優師直播+輔導伴學”的雙師模式是掌門優課的一大教學亮點,在“雙師”模式中,主講教師和輔導老師相互聯動,課上直播課后輔導結合,致力為每一位學生提供完整高效的教學服務。

在教師隊伍的建設上,掌門優課也有獨特的看法。掌門優課一直致力于打造一支師德髙尚、充滿活力和創新意識的高素質專業化教師隊伍,為此,掌門優課針對教師建立了一套嚴格的準入機制和持續性的培訓體系。每位入職的教師都要經過層層篩選和面試,對教師學歷、教學經驗、教學技巧、教研技巧、試講好評這5個方面進行審核評估。入職后,教師還要定期進行培訓。除了授課任務外,老師們還將進行持續性的教研培訓及磨課,每周固定批課磨課、每周固定專業功底考,進一步打磨教師們的教學水平,從根源上保障教學質量。

在深化教師隊伍建設的基礎上,掌門優課還不斷增強教研實力。充分借助掌門教研院雄厚資源,在全國擁有超過1萬名教研員,充分研究各地學情、中高考策略,直擊核心知識點。自主研發海量教研材料,全面支撐掌門優課前端教學。同時,為了讓學生能夠更加適應教學方式,提高學習效率。掌門優課研發中心還根據國內學生的學習方法和學習習慣,獨創“雙7”教學法。針對課程索引、強化進階、拓展鏈接、知識清單、隨堂演練、核心突破、要點導學7大環節,搭配引導預習、課后練習、鏈接中考、課堂總結、真題練習、知識精講、重難點導學7大學習方法,形成獨特課程閉環體系。

教學內容的好壞,教師隊伍實力的驗證,始終是教育機構穩健發展的關鍵因素。相信掌門優課還會繼續堅持自己的原則,持續培養教師隊伍,不斷打磨教學內容,為用戶帶來更多高品質的教學服務。


 
 
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